SGK Rapor Parası Nedir? Rapor Parası Kimlere Verilir, Rapor Parası Alma Şartları Nelerdir?

SGK, birçok sigortalıya çeşitli isimler adı altında SGK ödemeleri yapmaktadır. Medikal malzeme ödemeleri, rapor ödemeleri bunların başında gelmektedir. Bilhassa iş göremezlik rapor parası ödemeleri, sigortalı olarak çalışan, rapor alıp da maaşı kesilen birçok sigortalıyı ilgilendirmektedir. Peki milyonlarca çalışanı ilgilendiren rapor parası ödemesi nedir? Rapor parası kimlere verilir? rapor parası alma şartları nelerdir? rapor parası veya rapor ücreti olarak bilinen ödemeler, ilgili SGK mevzuatında iş göremezlik ödemesi olarak geçmektedir. Peki rapor parası nedir? Devlet, sosyal yardım fayda ödemeleri adı altında, çalışan kişilerin geçirdiği hastalık, iş kazası, meslek hastalığı gibi durumlar için mevzuatta öngörülen rapor ödemesi şartlarına göre iş göremezlik ödeneği yani halk arasında SGK rapor parası ödemesi olarak ücret verir. Bunların yanı sıra ilgili şartlar sağlandığında analık rapor parası ve emzirme raporu parası da ödenebilmektedir.

SGK rapor parası nedir, rapor parası kimlere verilir, rapor parası alma şartları nelerdir?

BU YAZIDA NELER VAR?


Rapor Parası Nedir?

Rapor parası; çeşitli nedenlerle hastane, aile hekimliği gibi sağlık hizmet sunucularından istirahat raporu alan kişilere, raporlu oldukları dönem için SGK tarafından ödenen bir ücrettir. Özel sektörde çalışan birçok işçi, rapor alıp işe gidememesi sonucu yevmiye/maaş kesintisi durumuyla karşılaşmaktadır. Devlet de bu maaş kesintisinin belli bir kısmını karşılamak adına sigortalılara SGK rapor parası ödemesi yapmaktadır. Bu ödeme; hastalık, analık, iş kazası ve meslek hastalığı kapsamlarında yapılmaktadır. Rapor parası herkese ödenmez. Ancak belli başlı şartları taşıyan sigortalı çalışanlara sgk rapor parası alabilir. Peki kimler rapor parası alabilir, rapor parası alma şartları nelerdir, inceleyelim.

 

Rapor Parası Alma Şartları Nelerdir? Kimler Rapor Parası Alabilir?

Rapor parası konusunda en çok merak edilen hususlar arasında “kimler rapor parası alabilir” sorusu yer almaktadır. Kısa ve anlaşılır şekilde kimlere rapor parası kimlere verilir sorusunu cevaplandıralım. Hastalık kapsamında yapılan rapor ödemeleri sadece 4a(sigorta) kapsamında çalışanlara yapılmaktadır. 4b yani bağkur kapsamında sigortalı olanlara ve 4c(kadrolu kamu personeli) kapsamındakilere hastalık rapor parası ödemesi yapılmamaktadır.Rapor parası alma şartları Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatıyla belirlenmiş olup şu şekilde sıralanabilir;


4a kapsamında sigortalı olarak çalışıyor olmak.

Hastalık rapor parası ödemesi sadece 4a kapsamındaki sigortalılara yapılmaktadır. Analık rapor parası ödemesi ise 4b(bağkur) kapsamındaki sigortalılara da yapılabilmektedir.

Rapor alındığı tarih itibariyle aktif olarak sigortalı olmak

Rapor alan bir kişinin SGK rapor parası alabilmesi için raporu aldığı tarih itibariyle bir işte aktif olarak çalışıyor olması ya da işten çıktıktan sonra 9 gün içerisinde rapor alması gerekir. Bu tarihler dışında alınan raporlara ödeme yapılmaz.

Rapor alındığı gün itibariyle geriye dönük son 1 yıl içerisinde en az 90 gün sigorta primi yatırılmış olmak

Eğer ki iş göremezlik raporu aldıysanız ve son 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta priminiz yok ise rapor ödemesi alamazsınız.

3 gün ve üstü sürelerde rapor almak

Not: SGK mevzuatında 2 gün ve daha kısa süreli raporlara ödeme yapılmaz. Bunun yanı sıra raporların ilk iki günü için de ödeme yapılmaz.

SGK rapor ücreti konusunda aklınıza takılanları aşağıdaki yorum kısmından bize sorabilirsiniz. En kısa sürede sorularınıza dönüş yapılacağından şüpheniz olmasın.

SORU GÖNDERMEK için <<TIKLAYIN>>

19 Adet Yorum Var >>>

SORU SORMAK için TIKLA
  1. Covid-19 dan teması olmam sebebiyle 14 gün verilen raporun 2 gününü kesileceği söyleniyor Bu normal mi

    1. Merhabalar, mevzuat gereği her durumda 2 günlük kesinti yapılıyor. Yani normal bir durum.

  2. Rapor paraları ne zaman yatıyor. Rapor bittikten sonra

    1. Merhabalar, rapor bittikten sonra iş yeriniz tarafından raporunuz onaylandıysa ortalama 1 hafta içinde ödeme yapılır.

  3. 14 gunluk.raporun 2 gununu isveren mi karsilamak zorunda oyle duymustum

    1. Selamlar, bazı işyerleri ilk 2 günlük kesintiyi karşılıyor ama kanunen böyle bir zorunlulukları yok.

  4. İşe 3 aydır çalışıyorum bazı günler gitmedim şimdide ameşiyat olmam gerekiyor rapor parası alırmıyım

    1. Merhabalar, eğer ki işten çıkışınız olmazsa ve rapor alacağınız tarihten geriye dönük son 1 yılda toplam en az 90 gün sigortanız varsa rapor parası alırsınız.

  5. Ben bir ay oldu sigortalı çalıştım bir yıl içinde bir inşaata ve iş kazası gecirdim 32 gün rapor aldım rapor parası alirmiyim

    1. Merhabalar, iş kazası kaspamında alınan raporlarlarda 90 gün prim şartı aranmadığı için rapor aldığınız tarihte sigortalı iseniz ödeme alırsınız.

  6. Hemşireyim. Ayrı ayrı 7 gün şeklinde toplamda 14 gün raporluydum. Bunun sadece 7 günü e devlette gözüküyor. Bu yüzden 7 günlük miktar hesabıma yattı. Hem diğer 7 günü almak için ne yapmalıyım? Hem de bu ücretin hastaneye geri yatırılması gerektiği yatırılmazsa faiziyle geri ödemek zorunda olduğumuz söyleniyor. Bu konuyla ilgili bir bilginiz var mı acaba?

    1. Merhabalar, eğer ki çalıştığınız yer maaşınızı tam ödediyse, sgk tarafından ödenen rapor paralarını kurumunuza vermeniz gerekiyor elbette. Ödenmeyen 7 günlük raporunuzla ilgili en yakınınızdaki SGK müdürlüğünü arayıp detaylı bilgi alabilirsiniz. Muhtemelen bir eksik vardır.

  7. Pandemi dolsyısıyla kısa ödeneğe çıkarıldım hamileyim bebeğim doğunca analık rapor parasından yararlanabiliyor muyum

    1. Merhabalar, eğer ki doğum öncesi izne ayrıldığınız tarihten itibaren geriye dönük son 1 yıl içinde toplam 90 gün priminiz varsa ödeme alırsınız, sorun olmaz. Yeter ki işten çıkışınız olmasın.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir